A Forbes magazin nemrég közzétette a világ milliárdosainak évenkénti rangsorát, ami immáron 2.208 nevet tartalmaz, ráadásul közülük 256 nő, és bár ez még mindig csak a lista 12 százaléka, de így is rekordnak számít. Ugyanakkor a női tulajdonú vállalkozások legnagyobb aránya nem a legnagyobb gazdaságokban található.

Forrás: www.origo.hu 2018.03.08.

A Forbes listájának top huszas részlegébe így is csak két nő tudott bekerülni: Alice Walton, aki apja után örökölte a Walmartot a tizenhatodik helyen áll 46 milliárd dolláros vagyonnal, míg Françoise Bettencourt Meyers a L'Oréal jelenlegi vezetője a tizennyolcadik a maga 42,2 milliárd dolláros vagyonával.

A női milliárdosok nagy része családi örökség révén került fel a listára, és csupán 72 olyan név szerepel rajta, ahol a sikeres ember maga kovácsolta szerencséjét. Közülük is Zhou Qunfei hongkongi milliárdos a leggazdagabb – cége az okostelefonok kijelzőjével foglalkozik –, vagyonát 7,8 milliárd dollárra becsüli a magazin.

Nem meglepő módon a legtöbb női milliárdos az Egyesült Államokban és Kínában van, vagyis a világ első és második legnagyobb gazdaságában.

Ugyan sok nő örökölte a vagyonát, kitartó munkájukkal az örökséget tovább tudták vinni és fejleszteni, például az ausztrál bányászmágnás, Gina Rinehart (17,2 milliárd dolláros vagyonával a 69. helyen áll) vagy a német ipari vezető, Susanne Klatten (25 milliárd dollárral a harminckettedik).

A listán szereplő legfiatalabb női milliárdos a 21 éves norvég Alexandra Andresen, aki az 1.650. helyen áll 1,47 milliárd dollárral, és a családi tulajdonban lévő fedezeti alapban tevékeny. A legidősebb pedig a 93 éves perui Ana Maria Brescia Cafferata, akinek a cége a világ halkitermelésének nagy részét irányítja, és ezzel az 1.561. helyen áll a maga másfél milliárdos vagyonával.

De nemcsak a milliárdosok körében változott a nemek aránya: a Mastercard Női Vállalkozói Indexe második alkalommal vizsgálta a világ országainak női tulajdonú, vagy nők által vezetett cégeit. A kutatás szerint az erős alappal induló, új női vállalkozások világszerte fejlődést mutatnak, mindezt annak ellenére, hogy jelentős akadályokkal kell megküzdeniük, amelyeket a nemi alapú hátrányos megkülönböztetés állít eléjük a különböző társadalmakban.

A legjobb 10 ország, ahol a nők kedvező helyzetből indíthatnak vállalkozást:

  1. Új-Zéland
  2. Svédország
  3. Kanada
  4. Egyesült Államok
  5. Szingapúr
  6. Portugália
  7. Ausztrália
  8. Belgium
  9. Fülöp-szigetek
  10. Egyesült Királyság

 

Az indexből kiderül, hogy az erős támogatói háttérrel rendelkező fejlett országokban is tetten érhető a nők hátrányos megkülönböztetése. Új-Zélandon például a társadalom kevéssé elfogadó a női vállalkozókkal szemben, akik ennek ellenére az Index legelső helyéig emelték az országot immáron második éve.

Magyarország az összesített index 41. helyén végzett. Ez az eredmény több alpontszámból áll össze, ezekben pedig felemás eredményeket jeleznek a magyar mutatók.

A női vállalkozások aránya hazánkban 28,1 százalék, vagyis szinte minden harmadik üzlet tulajdonosa vagy vezetője nő. Ezen felül sok női vezető található a cégek élén.

A női tulajdonú vagy nők által vezetett vállalkozások magas arányának köszönhetően ebben a tekintetben a 12. helyen szerepelünk világviszonylatban. Ám nem olyan jó a helyzet, ha például azt vizsgáljuk, hogy a nők a férfiakhoz képest mennyire könnyen jutnak pénzügyi támogatáshoz, mennyi megtakarításuk van, vagy segítik-e őket vállalkozói programok. Ebben a tekintetben Magyarország a 43. helyen áll a listában.

A kutatás szerint a vállalkozók lehetőségei nem feltétlenül vannak összefüggésben az adott ország gazdasági fejlettségével. Az olyan fejlődő országok, mint Ghána (46.4 százalék, ez a legmagasabb arány), Malawi, Nigéria vagy Uganda (33,8 százalék) és Vietnám (31,3 százalék) esetében magasabb a női vállalkozók aránya több fejlettebb országéhoz képest is. Ezekben az országokban a nők a szükségtől vezérelve vállalkoznak, őket a pénzügyi tőke és a támogató szolgáltatásokhoz való hozzáférés hiánya mellett a túlélés is ösztönzi.

Érdekesség hogy a női tulajdonú vállalkozások aránya az összes vállalkozáson belül Oroszországban a második legmagasabb – 34,6 százalékkal, míg az index lista első helyezett Új-Zélandnál 33 százalék ez az arány.

A fórumról

Vállalásunk, hogy egy maradandó, családivállalati fejlődési értékeket képviselő érdek és érték szervezetet hozzunk létre. Ez a fórum ránk, Nőkre van szabva, támogatja személyiségfejlődésünket, munkánkat és életünket, összefogja és segíti a tagjait. Mindenkori feladatunk, hogy a Női fórum tagjaként, egymás segítőjeként, családjaink nagy büszkeségére, helytálljunk a nagyvilágbanmint nők, társak, anyák és vezetők.

„Ne az alapító sírja felett vesszenek össze” – milliárdok forognak kockán a generációváltó családi cégeknél

Egy hullámban öregszenek ki a kiemelten fontos családi vállalkozások vezetői, de többségük a jelek szerint az öröklétben hisz. A staféta átadását személyes viták, megcsalások és árulások nehezítik, a gazdasági és jogi döntések ezeknek csak a tünetei, állítja a nemzetközi Family Business Network magyar szervezetét vezető Boross Dávid. 

 

Forrás: hvg.hu, Daczi Dóra, 2019.02.20.

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 22., Péntek

Szent-Györgyi után szabadon: a Goodwill Pharma sikertörténete

 

Amikor otthagyta az orvosi pályát, dr. Jójárt Ferenc mindent arra tett fel, hogy sikeres vállalkozóként egy nagy gyógyszercéget építsen fel Szegeden. 20 éve indultak, kezdetben sales és marketingmunkát végeztek nagy gyógyszergyártóknak. Ma már a gyógyszer-kereskedelemnél meghatározóbb a gyógyszergyártás, és elindították a régiós terjeszkedést is. 

Forrás: KKV Magazin
 
Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök

A magyar gasztronómus: a Zsidai Csoport sikertörténete

Gyerekkorát a szülei által üzemeltetett Pierrot kávéházban töltötte, közgazdaságtant tanult és üzleti tanácsadónak készült. Bár a legnevesebb nemzetközi cégeknél dolgozott, 30 évesen mégis úgy döntött, a gasztronómiát választja hivatásának. A Zsidai Csoport ma már 13 egységből áll.

 

Forrás: KKV Magazin, Nyomárkay Kázmér 

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök

A kormány segítené a családi vállalatok utódlását

A kormány segítséget kíván nyújtani azoknak a nyugdíjkorhatárhoz közeledő vállalkozóknak, akik nem tudják cégeiket családi körben tartani, ezért lehetővé tenné, hogy a cég magyar menedzsmentje vagy egy magyar tulajdonú alapítvány gyakorolja a tulajdonosi jogokat – nyilatkozta Palkovics László innovációs és technológiai miniszter a Mediaworks megyei napilapjainak adott interjúban. Megjegyezte: a kormány négyezer olyan vállalatról tud, amelyek alapító tulajdonosa már közel került a nyugdíjkorhatárhoz.

Forrás: MTI, 2019.02.20.

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök