Az FBN-I minden évben jelentős publikációs és anyagi támogatással jutalmazza a legjobb második generációs családi vállalkozó projektjét. A projekt lehet a családi vállalaton belül és külön is megvalósított. Idén a London Business School a verseny egyetemi partnere.

 

 


The Family Business Next Generation Award


The FBN Next Generation supports, connects and energize young family business members who experience similar challenges. To identify young innovators, further encourage them in their entrepreneurial path and to demonstrate how the next generation can re-invent their family business we launched the FBN Next Generation Award.
 

For the 4th edition, the FBN Next Generation Award champions young family business members who contribute to renew and energize their family business.

This year, we are partnering with London Business School, which is generously offering the winner the opportunity to attend an executive training program led by their world-class faculty and receive personalized coaching.


The 2012 NxG Award winner will be invited to present her/his project during the FBN-I Summit in London, 4-6 October 2012. In addition, the winner will receive coaching support from world-class academic experts, a financial prize and invaluable networking opportunities. Click here to apply

Who can apply?
Candidates must be:

  • Aged between 18 and 35
  • A member of The Family Business Network
  • Candidates can be active or non-active in the family business

What projects are eligible for submission? 
The project should ideally:

  • Contribute to the renewal or perpetuation of the family business
  • Show innovation in at least one of the following areas: product, process, management, communication or governance
  • Be either profit or not-for-profit
  • Contribute to a sustainable future in any of these fields: people, communities, environment, future generations
  • Demonstrate measurable outcomes
  • Be launched more than 1 year prior to the application submission

Examples of relevant projects include: 
 

  • Launch of new product / new service / new branch
  • Invention of a new patent or feasible technology
  • Innovative way to solve business and /or family issues
  • New product-making process
  • New organisation / management structure
  • Launch of innovative marketing / communication tools
  • New family organisation
  • And many other similar projects...

How will the projects be evaluated? 
A panel of senior representatives of family businesses, young entrepreneurs and academics will evaluate projects against the following criteria: 
 

  • Innovation: degree of innovation;
  • Family business orientation: how far the project contributes to the renewal or perpetuation of the family business
  • Sustainability: Outlook for the project’s long-term success and impact on the family, the business, and the wider environment and society
  • Quality and clarity of the project
  • Profile of the NxG member: vision, enthusiasm, and perseverance

How to submit your candidacy?

  • Candidates should submit their project before 31st May 2012 by filling the online application form
  • Candidacies will be reviewed by the jury and the results provided by June 30th, 2012

 

2011 - Singapore Tanguy du Monceau of CO2logic, Belgium Award Partner: Insead  2010 - Chicago Simon Torres of Creativo F.C., Colombia Award Partner: Loyola  2009 - Amsterdam Roberto Sirotsky of 3YZ Digital Performance Agency, Brazil Edouard Janssen & Edouard Thijssen of Younited, Belgium Award Partner: IMD

Be the next on stage!
If you are a young innovator and would like to boost your project, apply today! Click here to apply

If you have any questions please contact Christine Gaucher. cg@fbn-i.org

A fórumról

A NxG fórum célja, hogy támogassa az utódlás – öröklés kérdéseinek felelős, célszerű, hatékony átgondolását, tapasztalatcseréit a következő generáció tagjai között. 18 és 44 év közötti fiatal felnőttek társasága, akik küzdenek a lehetőséggel, a felelősséggel, hogy a családi vállalataik körül milyen pozíciót érdemes, lehet, vagy kell elfoglalniuk. Fiatalokról lévén szó a találkozók jórészt kötetlen keretek közt folynak, bulis hangulatban, egymással beszélgetve, egy-egy központi témát röviden felvetve.

Nincsenek könnyű helyzetben a családi vállalkozások

A családi vállalkozásokat érintő legkritikusabb kihívásokat sok esetben belső szervezeti problémák okozzák, derül ki a Deloitte nemzetközi, 268 családi vállalkozás jelenlegi és leendő vezetőjével végzett kutatásából.

Forrás: Piac & Profit 2017. szeptember 5.

Tovább az eredeti cikkhez: http://www.piacesprofit.hu/kkv_cegblog/nincsenek-konnyu-helyzetben-a-csaladi-vallalkozasok/

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2017. Szeptember 15., Péntek

Keresik a legjobb családi vállalatokat

A családi vállalkozások hosszú távon is fenntartható fejlődése nélkülözhetetlen a társadalom és a gazdaság fejlődéséhez. Idén is díjazzák azokat a családi vállalatokat, melyek sikeres működésük mellett, a családi értékek megőrzését és a társadalmi felelősségvállalást is beépítik stratégiájukba. A K&H ebben az évben is kiválóság díjat ad ezeknek a cégeknek.

Forrás: Origo 2017. szeptember 15.

Tovább az eredeti cikkhez: http://www.origo.hu/gazdasag/20170907-keresik-a-legjobb-csaladi-vallalatokat.html

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2017. Szeptember 15., Péntek

Most kiderül, melyik a legmenőbb gyár Magyarországon

Vajon melyek Magyarország legjobb gyárai? A gyártóipar szereplőinek ritkán van lehetőségük megmutatni magukat, pedig itt is bőven találni kiemelkedő teljesítményeket: innovációk, elégedett dolgozók és vevők, energiahatékonyság és digitális fejlesztések. Ez csak néhány az Év Gyára verseny 9 kategóriája közül, amelyre idén ismét nevezhetnek a magyarországi gyártóegységgel rendelkező vállalatok. Az egyik tavalyi győztest kérdeztük arról, hogy hogyan került a legjobbak közé, és tulajdonképpen mit nyert a cége az elismeréssel.

Forrás: Portfolio, Háhner Petra, 2017. szeptember 14

Tovább az eredeti cikkhez: http://www.portfolio.hu/vallalatok/most_kiderul_melyik_a_legmenobb_gyar_magyarorszagon.262141.html

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2017. Szeptember 15., Péntek

Ezek miatt fáj a legtöbb családi vállalkozás feje

A családi vállalkozásokat érintő legkritikusabb kihívásokat sok esetben belső szervezeti problémák okozzák, derül ki a Deloitte nemzetközi, 268 családi vállalkozás jelenlegi és leendő vezetőjével végzett kutatásából.

Forrás: Világgazdaság 2017.09.04.

Tovább az eredeti cikkre: https://www.vg.hu/vallalatok/ezek-miatt-faj-legtobb-csaladi-vallalkozas-feje-599775/

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2017. Szeptember 06., Szerda