Ismét megtöltötték a résztvevők az MTA Vörösmarty termét a Gutmann Családi Vagyon Szakmai Napon, mely 6. alkalommal került megrendezésre. Egyesületünkből 11 család képviseltette magát a rendezvényen. A központi téma ezúttal a "Nagy Beszélgetés volt". 

 

Varga Szabolcs, a Gutmann Magyarország igazgatója bevezetőjében elmondta, hogy a vagyonra vonatkozó statisztikák szerint – mely ma is él - a vagyonos családok 3 generáció alatt elveszítik a vagyonukat. A családi vállalatokkal kapcsolatos tanácsadás a rossz statisztikák miatt egyre inkább nélkülözhetetlen. A Gutmann Bank olyan eszközöket ad a kliensei kezébe, amellyel ezen a statisztikán javíthatnak.

A jelentős vagyonnal rendelkező családok részére tanácsadást nyújtó Greycourt& Co., Inc. alapítója és elnöke, három nagy sikerű családi vagyon témájú könyv szerzője, Gregory Curtis arra adott javaslatokat, hogyan kommunikáljunk a vagyonról a családban. 

S hogy ez miért olyan lényeges?

A családi vagyon nemcsak a család, hanem a társadalom számára is fontos.  Ez a legrugalmasabb tőke, ami rendelkezésre áll. Élénkíti a gazdaságot és a magántőkét ösztönző társadalmak jobban teljesítenek. A magántőke minden egyéb tőke forrása is és nagyon sok formában felhasználható. A 3 generáció alatt elvesző vagyon nemcsak a család, hanem a nemzet számára is tragédia, ezért a vagyonnal való gazdálkodás kiemelt jelentőségű. A szabad piacokba vetett közbizalmat ássa alá a vele való rossz gazdálkodás. A szabad piacokon való versengés azért is hasznos, mert levezeti a felesleges energiát és az agressziót is csökkenti.

De hogyan semmisül meg a magántőke néhány generáció alatt?

Ezt okozhatja gazdasági válság, háború, kommunizmus, forradalom, rossz befektetési stratégiák, túlköltekezés vagy a család szellemi tőkéjének leépülése.

Hogyan beszéljünk a gyerekekkel a vagyonról?  

Alapkövetelmény, hogy megfelelő környezetet teremtsünk a beszélgetéshez! Sokszor félünk az ismeretlentől, mert nem tudjuk mi fog történni. De ezeket a beszélgetéseket nem lehet elég korán kezdeni. Sokszor azt gondoljuk, hogy a gyerekek még túl fiatalok hozzá, így a végén túl későn fogjuk felvilágosítani őket. Sokszor nehéz időt szakítani erre, mert túl sok minden történik, de az is előfordul néha, hogy úgy gondoljuk, a gyermekünk nincs a megfelelő életszakaszban a beszélgetéshez. Attól is félhetünk, hogy elkényeztetett felnőttekké válnak, ezért is halogatjuk a beszélgetést.

Fontos alapszabály, hogy nem a pénzről, hanem a családról kell beszélgetni. El kell mesélni a gyerekeknek, hogyan építette fel a család a vagyonát. A családi történetek nagy jelentőséggel bírnak. Szem előtt kell tartani, hogy az élet célja nem a vagyon, hanem a boldogság. Gondolkodási folyamatokat kell elindítani, azután a gyerekek növekedésével a történetek összetettebbé válhatnak. Nem a kényeztetés miatt kell aggódnunk, hanem a jellemük alakulására kell figyelnünk. Gyakori hiba, hogy a gyerekre szánt időt pénzzel akarjuk helyettesíteni. A gyerekeknek a családtagok idejére van szükségük. Ha beszélünk a jó és rossz történetekről, az elkövetett hibákról és baklövésekről is, akkor a folyamatos beszélgetések lehetővé teszik, hogy a gyerekek a család és a vagyon részeseivé válnak. 

Az előadást követően Varga Szabolcs Dr. Friedrich Wille-vel, az 1951-es alapítású, bécsi székhelyű ékszergyártó, a Frey WilleGmbH & Co KG elnök-vezérigazgatójával, Bárány Lászlóval, a Master Good Cégcsoport alapító tulajdonosával és Gregory Curtis-szel beszélgetett az életútjukról és arról, hogyan alakították gyermekeik vagyonhoz való viszonyát, voltak-e nagy beszélgetéseik és milyen érdekes családi történeteik vannak.

Végül levonhattuk a konklúziót, hogy nincs két egyforma család, de nagyon értékes példákat láthattunk arra, hogyan tudnak jól együttműködni a sikeres vállalkozást vezető családok tagjai.

Letölthető anyagok:

Meghívó (pdf)

Az előadókról (pdf)

Gregory Curtis prezentációja

Varga Szabolcs prezentációja

A fórumról

A Fórum célja, hogy a tagok számára releváns, a vagyonnal kapcsolatos jogi, strukturális, pénzügyi és befektetési problémákat tudatosítsa, a tudásbázist tömör formában átadja. Módszerünk hazai és nemzetközi „legjobb gyakorlat”-ot mutatja be, úgy hogy elősegíti a tagok közötti az információ és tapasztalatátadást. A Fórum nem kíván foglalkozni termékek és szolgáltatások direkt bemutatásával. A Fórum elsődleges munkamódszere a fenti témákhoz kapcsolódó hazai és külföldi konkrét valós esetek témák szerinti sorozatokban történő bemutatása és megvitatása kéthavonta.

„Ne az alapító sírja felett vesszenek össze” – milliárdok forognak kockán a generációváltó családi cégeknél

Egy hullámban öregszenek ki a kiemelten fontos családi vállalkozások vezetői, de többségük a jelek szerint az öröklétben hisz. A staféta átadását személyes viták, megcsalások és árulások nehezítik, a gazdasági és jogi döntések ezeknek csak a tünetei, állítja a nemzetközi Family Business Network magyar szervezetét vezető Boross Dávid. 

 

Forrás: hvg.hu, Daczi Dóra, 2019.02.20.

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 22., Péntek

Szent-Györgyi után szabadon: a Goodwill Pharma sikertörténete

 

Amikor otthagyta az orvosi pályát, dr. Jójárt Ferenc mindent arra tett fel, hogy sikeres vállalkozóként egy nagy gyógyszercéget építsen fel Szegeden. 20 éve indultak, kezdetben sales és marketingmunkát végeztek nagy gyógyszergyártóknak. Ma már a gyógyszer-kereskedelemnél meghatározóbb a gyógyszergyártás, és elindították a régiós terjeszkedést is. 

Forrás: KKV Magazin
 
Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök

A magyar gasztronómus: a Zsidai Csoport sikertörténete

Gyerekkorát a szülei által üzemeltetett Pierrot kávéházban töltötte, közgazdaságtant tanult és üzleti tanácsadónak készült. Bár a legnevesebb nemzetközi cégeknél dolgozott, 30 évesen mégis úgy döntött, a gasztronómiát választja hivatásának. A Zsidai Csoport ma már 13 egységből áll.

 

Forrás: KKV Magazin, Nyomárkay Kázmér 

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök

A kormány segítené a családi vállalatok utódlását

A kormány segítséget kíván nyújtani azoknak a nyugdíjkorhatárhoz közeledő vállalkozóknak, akik nem tudják cégeiket családi körben tartani, ezért lehetővé tenné, hogy a cég magyar menedzsmentje vagy egy magyar tulajdonú alapítvány gyakorolja a tulajdonosi jogokat – nyilatkozta Palkovics László innovációs és technológiai miniszter a Mediaworks megyei napilapjainak adott interjúban. Megjegyezte: a kormány négyezer olyan vállalatról tud, amelyek alapító tulajdonosa már közel került a nyugdíjkorhatárhoz.

Forrás: MTI, 2019.02.20.

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2019. Február 21., Csütörtök