FBN-H - Felelős Családi Vállalatokért Magyarországon Egyesület

 

A GDP mintegy harmadát adó családi cégek kiemelt célnak tekintik a munkahelyteremtést, és egy jóval erősebb vállalkozói középréteg kialakítását

A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) legfőbb törekvése legalább 25 ezer új munkahely megteremtése. Ehhez olyan gazdasági környezet kialakítására kell törekedni, amely elősegíti, hogy a foglalkoztatáshoz és a GDP termeléshez a családi vállalkozások mind nagyobb részben járuljanak hozzá, segítve ezzel a gazdaság és a foglalkoztatás hosszú távú, több generáción átívelő stabilitását – áll az FBN-H, és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) együttműködési szerződésében.

 

 

 

A megállapodást aláíró szervezetek felismerve, hogy a családi vállalkozások és vállalatok alapvető fontosságúak a nemzetgazdaságban, valamint azt, hogy a természetszerűen fellépő tulajdonosi generációváltás különösen jelentős gazdasági, társadalmi és családi kockázatot hordoz, a jövőben minden lehetséges eszköz felhasználásával működnek együtt annak érdekében, hogy a felelős családi vállalatok és vállalkozások problémáit - az európai példákat szem előtt tartva - jobban megértsék, és ezek tanulságait munkájuk során felhasználják.

„A hazai GDP 30 százalékát megtermelő, az összes foglalkoztatott egyharmadának munkát adó nagy múltú, megfelelő referenciával rendelkező, biztos lábakon álló családi tulajdonban lévő magyar vállalkozások nélkülözhetetlenek Magyarország gazdasága szempontjából, hiszen tulajdonosi összetételük, működési elveik és politikájuk alapján hosszú távra terveznek, profitjukat Magyarországon tartják, és mintegy 80 százalékát visszaforgatják a vállalkozásukba, további fejlesztésekre, beruházásokra költik.” – hangsúlyozza Rudas László, a Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület elnöke.

Az egyesület kiemelt feladatának tekinti a magyarországi családi vállalkozások és vállalatok támogatását minden olyan eszközzel, amely ráirányítja a figyelmet a magyar családi cégek szerepére a magyar gazdaságban. A VOSZ-szal való együttműködés ennek egyik első, és egyik legfontosabb lépése, miközben a szervezet további csaknem 20 gazdasági és érdekvédelmi szervezettel működik együtt, vagy tervezi az együttműködést. Az FBN-H által kidolgozott munkahelyteremtő program részleteit az FBN-H az általa szervezett áprilisi konferencián mutatja be.

Az együttműködési megállapodás sarokkövei:

  • a gazdaságfejlesztés és a civil fejlesztés területén - kölcsönös igény esetén - egymást segítő pályázati tevékenység
  • közös érdekképviseleti és lobbytevékenység
  • közös felmérések, kutatások végzése
  • kölcsönös képzési lehetőség biztosítása
  •  

A fórumról

Az Egyesület deklarált céljai, hogy a hazai társadalom megismerkedjen a családi vállalat fogalmával, hogy üzeneteink eljussanak a lehetséges tagjainkhoz és partnereinkhez. Az Egyesület olyan minősítő szervezet kíván lenni, melynek tagsága és partneri köre büszkén viseli címét. Ennek érdekében az Egyesület aktív kommunikációs munkát folytat: tájékoztatja a hazai és nemzetközi sajtót, közvetít a tagok és a sajtó között, szükség esetén pedig reagál az eseményekre. Az egységes és világos kommunikáció érdekében a sajtókapcsolatokat ebben a fórumban központosítottuk

Optimisták a magyar vállalkozások, holott van miért aggódniuk

A minőségi munkaerő elvándorlását és a külföldi vállalatok versenyelőnyét tekintik a hazai kis- és középvállalkozások jelenleg a legnagyobb kihívásnak, ugyanakkor pozitívan értékelik az adóterhek, adózási szabályok átláthatóságát, és nem tartanak az árfolyamkockázati kitettségtől sem. Míg a családi vállalkozások kevésbé, a magas árbevételű vállalatok jobban érzik a külső tényezők befolyásoló hatását cégük működésére - derült ki egy friss kutatásból.

Forrás: Pénzcentrum 2018. augusztus 8. szerda

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. Augusztus 11., Szombat

Egy milliárdos senkit csináltál belőlem

Nagyon szépen köszönöm! Eddig egy nagy hatalmú ember voltam minimális pénzzel, most egy milliárdos senkit csináltál belőlem - mondta kicsit keserűen a családi vállalat értékesítése után a tranzakcióban segédkező tanácsadónak az alapító. A több tízmilliárdos értékű családi céget a rendszerváltás után kemény és kitartó munkával felépítő, magának a gyerekek közt utódot nem találó cégvezető kifakadása jól mutatja a generációváltás dilemmáit.

Forrás: www.index.hu 2018.06.18.

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. Július 18., Szerda

Lemaradhat Európa, ha nem veszik át a fiatalok a cégeket

A családi, kis- és közepes vállalkozások generációváltása volt az egyik fő témája a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége legutóbbi rendezvényének. A probléma égető, hiszen Európában háromból két cég elvész amiatt, mert nem tudja átadni a tulajdonos a következő generációnak a vállalkozást. Ezt tetézi, hogy viszonylag kevés fiatal szeretne vállalkozni, és ez visszavetheti Európa gazdasági teljesítményét. Minderről Kovács Patrik, a Fivosz elnöke és Illés István, az Apelso Trust igazgatósági tagja beszélt a hirado.hu-nak.

Forrás: www.hirado.hu 2018.07.06.

(Fotó: FIVOSZ)

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. Július 13., Péntek

Létszámbővítésre készül a magyar cégek fele, de honnan lesz ember?

A kis- és középvállalkozások 15%-a küzd jelentős munkaerőhiánnyal, 37% kis mértékűvel, 48% számára ez nem probléma - mutatja egy friss kutatás, amelynek bemutatóján elhangzott: nagyobbnak érzékeljük a munkaerőhiányt, mint amekkora valójában. A vállalkozások csaknem fele tervez létszámbővítést, ennek forrása azonban bizonytalannak tűnik. A fintech jelenséget mindössze 45% ismeri, és még a magas árbevételű cégek körében is magas a vele szembeni bizalmatlanság.

Forrás: www.portfolio.hu 2018. július 11.

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. Július 13., Péntek

Oroszországban nyitott gyárat a magyar Sanatmetal

Felavatták az egri Sanatmetal új gyárát Oroszországban, Obninszkban július elején. A magyar tulajdonú középvállalkozás, a Sanatmetal Kft., valamint oroszországi forgalmazójának közös beruházásában megvalósult gyár létrehozásával az egri székhelyű cég technológiai transzfert hajt végre, orosz partnere pedig a piaci kapcsolatokat és az értékesítést szervezi. A 250 millió rubeles beruházással létrejött új gyár megvalósulását a Sanatmetal saját forrásából, illetve banki hitelekből finanszírozta. A megnyitó eseményen, a több mint 100 résztvevő mellett, többek között vendégként volt jelen Kaluga Megye Kormányzója, az Orosz Egészségügyi Miniszterhelyettes, Magyarország Emberi Erőforrások Minisztériumának továbbá a Külgazdasági és Külügyminisztérium Helyettes Államtitkárai, valamint Farkas Bertalan Kutató Űrhajós is.  

 

 

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. Július 10., Kedd