Hisszük, hogy hazánkban rengeteg olyan példakép van, akiket érdemes megismerni, hiszen méltók arra, hogy inspirálói legyenek az új generációnak.

Példakép Alapítvány


A Példakép Pályázaton most az ország legígéretesebb fiatal vállalkozóit keresik! Itt az alkalom, hogy bemutatkozz és nyerj!

Amit tudnod kell a jelentkezéshez

A Példakép Pályázatra való jelentkezés 3 lépésből áll: először add meg személyes adataidat, majd vállalkozásod adatait az űrlapon. Ezek után töltheted le a Jelentkezési lapot, melyet kitöltve és aláírva kell visszaküldened nekünk az alábbi email címre: palyazat@peldakep.hu

Jelentkezési feltételek

  • Legyen tulajdonrészed és felelős pozíciód egy Magyarországon bejegyzett vállalkozásban, melynek napi munkájában magad is aktívan részt veszel. (Lehetsz egyéni vállalkozó is.)
  • Vállalkozásod legalább 2 éve működjön
  • Vállalkozásod a gazdaság bármely ágazatában tevékenykedhet, de fontos, hogy értékteremtő legyen, amely példaképül szolgálhat a társadalom előtt
  • Ne legyen köztartozásod
  • Csak akkor jelentkezz, ha még nem múltál el 40 éves

Kérjük, nézd át a részletes Pályázati feltételeket!


A Példakép Alapítvány civil kezdeményezés, amely azzal a céllal jött létre, hogy megismertesse és elismertesse a nyilvánossággal a sikeres fiatal magyar vállalkozókat. Nem csak azért, hogy büszkék lehessünk tehetségeinkre és az általuk elért eredményekre, hanem azért is, hogy a pályakezdő fiatalok vonzó, elérhető és követhető életpályát lássanak maguk előt

A fórumról

A NxG fórum célja, hogy támogassa az utódlás – öröklés kérdéseinek felelős, célszerű, hatékony átgondolását, tapasztalatcseréit a következő generáció tagjai között. 18 és 44 év közötti fiatal felnőttek társasága, akik küzdenek a lehetőséggel, a felelősséggel, hogy a családi vállalataik körül milyen pozíciót érdemes, lehet, vagy kell elfoglalniuk. Fiatalokról lévén szó a találkozók jórészt kötetlen keretek közt folynak, bulis hangulatban, egymással beszélgetve, egy-egy központi témát röviden felvetve.

Nem engedik el a gyeplőt a családi vállalkozások kiöregedő vezetői

A magyar kisvállalkozások elsöprő többségét családi vállalkozások adják, mégis alig tudunk valamit a működésükről, a kihívásaikról és az őket működtető emberekről. A kilencvenes években indult családi vállalkozások tömegei néznek szembe mostanában az utódlás kérdésével, azonban egy, a Tárki Társadalmi Riportjában frissen megjelent kutatás szerint nem az utód kiválasztása, hanem a cégvezetés elengedése a legnehezebb a leköszönő főnököknek. Közben azok a családi vállalkozások lehetnek sikeresebbek, amelyek a családtagok mellett vagy helyett képesek külső szakembereket is bevonni az operatív munkába.

Forrás: vs.hu / 2018. november 8. (Neuberger Eszter)

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. November 15., Csütörtök

Magyar cégek tízezrei küzdenek ezzel a problémával – mire figyeljünk?

A családi vállalkozások fontos gerincét adják az európai és a magyar gazdaságnak, azonban a rendszerváltás környékén alapított hazai vállalkozások tízezrei szembesülnek most a cégutódlás kérdésével. A legtöbb cégtulajdonos szeretné családon belül tartani a vállalkozást – ehhez azonban érdemes nagyon tudatosan tervezni, a kihívás mellett pedig a lehetőséget is meg kell látni az átalakulásban.

Forrás: privatbankar.hu 2018. november 12.

Írta: Csidei KrisztinaDátum: 2018. November 07., Szerda