Családokról családoknak generációkon keresztül
Segítjük a magyar családi vállalatok generációkon átívelő felelős értékteremtését és megőrzését
Family Business Network Hungary
Egyesületünk célja és küldetése
Amiért jó tagnak lenni
Amit partnereinknek nyújtunk
Híreink
Rendkívüli bejelentést tettek a magyar családi cégek: olyasmire készülnek, amire évek óta nem volt példa
Jelentősen javult a családi vállalkozások hangulata Magyarországon. A K&H nagyvállalati növekedési indexének második negyedéves felmérése szerint a makrogazdasági várakozásokat mérő mutató ismét a pozitív tartományba
Elektromos busz töltő infrastruktúra épül Kaposváron
Az Elektro Profi Mobility júniusban tesztelte a 180 kW-os SPLIT DC töltőit. Akkor még nem árulták el, hogy hová készülnek ezek a berendezések. Most azonban örömmel
Az FBN-H közössége számokban – felelős vállalkozások, valódi gazdasági hatás
A családi vállalkozások ereje nem csupán hagyományokban, értékekben és generációkon átívelő gondolkodásban mérhető. Gazdasági teljesítményük is jól mutatja, milyen meghatározó szerepet töltenek be Magyarország fejlődésében.
Kis közösség, óriási gazdasági hatás – mit mutatnak az FBN-H adatai?
A magyar családi vállalkozások jóval nagyobb szerepet töltenek be a hazai gazdaságban, mint azt elsőre gondolnánk. Bár az összes magyarországi vállalkozás mintegy 30%-át teszik ki,
A magyar vállalkozások sikere közös nemzeti érdek
A magyar tulajdonú, Magyarországon működő vállalkozások jóval többet jelentenek gazdasági szereplőknél. Hosszú távú gondolkodásukkal, helyi beágyazottságukkal és felelős működésükkel olyan értéket teremtenek, amelyből az egész
„Félelmetes lett a düh a gazdagokkal szemben” – Történeteket kell mesélni, hogyan épül fel 30 év alatt egy cégcsoport egy Trabantból
Boross Dávid, az Oázis Kertészeti Kft. társtulajdonos-ügyvezetője, és Kürti Tamás, a Kürt Consulting Zrt. tulajdonos-vezérigazgatója is családi vállalkozásba született, de már egészen másképp látják a
Évtizedek munkája veszhet el, ha nincs terv az utódlásra
Magyarországon a családi vállalkozások nagy része több mint 25 éves. Tulajdonosaik, vezetőik egyre idősebbek, ezért sokaknál aktuálissá vált az utódlás kérdése – egyelőre azonban kevesen
A minden család otthonában megtalálható termékek gyártója újít
A Vajda-Papír Csoport 40 milliárd forintos beruházási programot indít kapacitásbővítés és fenntarthatóság érdekében. A fejlesztések növelik a termelést, erősítik a piaci pozíciót és új munkahelyeket
A June-kísérlet: új üzleti modell a budapesti vendéglátásban
Nem reggelizőhely, nem ebédmenüs étterem és nem is klasszikus vacsorázóhely. A June egyszerre nyújtja mindezt. A Zsidai csoport új projektje a városi élet ritmusára épít,
Partnereink
Tagjaink
